Bleisure : comment allier travail et plaisir lors de vos déplacements professionnels ?

Le bleisure, une tendance en plein essor dans les voyages professionnels

Selon un rapport GBTA de 2024, environ 58 % des voyageurs d'affaires ont mentionné prolonger leur déplacement pour des raisons de détente ou pour explorer la destination. Ce phénomène reflète une nouvelle approche du bien-être en entreprise, où le voyage d'affaires n'est plus vu uniquement comme une contrainte professionnelle, mais comme une opportunité de se ressourcer.

Avec la montée en popularité des voyages bleisure, des recherches ont permis de mieux cerner le profil des adeptes de cette tendance. D'après un article de Forbes, bien que les jeunes travailleurs soient légèrement plus enclins à intégrer des loisirs à leurs déplacements professionnels, l'écart générationnel n'est pas aussi marqué qu’on pourrait l'imaginer. Les millennials réalisent environ 38 % des voyages d’agrément combinés, tandis que les baby-boomers et la génération X en effectuent respectivement 31 % chacun. Cela montre que le bleisure suscite un intérêt relativement partagé, quelles que soient les tranches d’âge et les styles de vie.

Voyages professionnels : les avantages du bleisure pour les entreprises et les employés

Pour les salariés :

• Réduire le stress : prolonger un déplacement professionnel par quelques jours de détente permet de relâcher la pression et de mieux récupérer.
• Découvrir de nouvelles cultures : voyager pour le travail est l’occasion de visiter des villes ou des pays qu’on n’aurait peut-être jamais explorés autrement.
• Équilibrer vie pro et perso : le bleisure permet de mieux harmoniser travail et loisirs, et devient une excellente opportunité pour inclure la famille dans le voyage. De plus en plus de professionnels choisissent de faire venir leurs proches à la fin d’un séjour pro pour passer quelques jours ensemble.
• Economies : les offres bleisure permettent également de réduire les coûts de voyage, car l’entreprise prend en charge les frais liés aux besoins professionnels du déplacement, ouvrant ainsi la porte à des vacances abordables pour ceux qui, sans cette prise en charge partielle, n’auraient peut-être pas l’occasion de voyager pour le plaisir.

Pour les entreprises :

• Améliorer la satisfaction des employés : en encourageant le bleisure, les entreprises offrent à leurs salariés un cadre plus flexible et agréable.
• Renforcer la marque employeur : proposer des voyages d’affaires intégrant des moments de détente renforce l'image d’une entreprise moderne et soucieuse du bien-être de ses employés. Cela peut attirer de nouveaux talents, en particulier les jeunes générations en quête de flexibilité et d’équilibre.

Définir clairement votre politique bleisure

En définissant les règles du jeu, vous offrez à vos collaborateurs la possibilité de concilier vies professionnelle et personnelle tout en assurant la sécurité de chacun.

Quelques conseils pratiques pour une politique bleisure bien pensée :

• Soyez flexible : adaptez vos politiques pour répondre aux attentes de vos employés, tout en garantissant la sécurité de l'entreprise.
• Soyez clair : communiquez de manière transparente les règles à suivre et les avantages offerts.
• Soyez assuré : mettez en place une assurance voyage adaptée pour couvrir toutes les éventualités.

Soyez transparent : établissez des règles claires pour la gestion des dépenses liées au bleisure. L'adoption d'une carte paramétrable telle que notre carte Mobility Corporate pour les frais professionnels permet d'éviter les avances de frais, la collecte des justificatifs et de simplifier la gestion comptable. Parallèlement, l'utilisation d'une carte personnelle pour les dépenses liées à la partie loisirs du voyage aide à dissocier les deux aspects du déplacement.

En adoptant une approche équilibrée, vous pourrez tirer le meilleur parti du bleisure tout en préservant les intérêts de votre entreprise !